Où se situe exactement le bureau du comité d’entreprise AHBFC en 2025 ?

En 2025, la localisation précise du bureau du comité d’entreprise de l’Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté (AHBFC) demeure un sujet central pour tous les collaborateurs et usagers souhaitant interagir avec leur employeur. En effet, connaître avec exactitude l’emplacement des bureaux du comité d’entreprise facilite non seulement les échanges quotidiens mais répond aussi à une exigence administrative cruciale. Le bureau du comité joue un rôle de médiateur entre les salariés et la direction, gestionnaire des questions administratives, organisationnelles et sociales. Site incontournable du dialogue social dans cette grande organisation de santé publique, son adresse officielle est aujourd’hui implantée dans un cadre stratégique alliant accessibilité, modernité et proximité avec les établissements gérés par l’AHBFC. Ainsi, comprendre où se situe ce bureau, quelles sont ses coordonnées, et dans quel contexte s’inscrit son emplacement permet d’appréhender pleinement son rôle et ses missions en 2025.

Emplacement stratégique et adresse du siège du comité d’entreprise AHBFC en 2025

Le bureau du comité d’entreprise de l’AHBFC est situé au siège administratif de l’association, donnant ainsi un accès direct à ses principales instances de gouvernance. Cette localisation est particulièrement choisie pour assurer une meilleure coordination des actions entre les différents acteurs sanitaires et médico-sociaux répartis sur le territoire de Bourgogne-Franche-Comté. L’adresse officielle du siège en 2025 se trouve à Saint-Rémy, une commune centrale facilitant l’accès depuis les zones rurales comme urbaines de la région.

Cette adresse est essentielle pour tous les salariés et représentants qui souhaitent entrer en contact pour des questions liées aux droits sociaux, aux avantages du comité d’entreprise, ou à la représentation syndicale. De plus, l’implantation du bureau à proximité des services administratifs de l’AHBFC garantit une interaction fluide avec les directions des établissements, renforçant ainsi la pertinence des décisions prises. Le choix de Saint-Rémy tient compte également de la facilité d’accès en transport, avec des connexions routières importantes vers la Haute-Saône, le Territoire de Belfort et le Nord du Doubs, qui constituent le maillage territorial de l’association.

Enfin, le bureau du comité d’entreprise offre un cadre physique adapté pour accueillir les réunions, les formations et les échanges entre les membres du comité et les salariés. Cela permet de travailler efficacement sur les sujets importants comme les négociations annuelles, la gestion des subventions sociales ou la mise en place d’actions culturelles et sociales au sein des établissements de l’AHBFC. Assurer la clarté sur l’emplacement bureau contribue également à renforcer la transparence dans la gestion des questions sociales et économiques de l’entreprise.

• Adresse administrative principale : Saint-Rémy, Bourgogne-Franche-Comté
• Accès facilité depuis les départements limitrophes du réseau sanitaire
• Cadre adapté aux réunions du comité d’entreprise
• Proximité avec les directions et services supports de l’AHBFC

Élément	Description
Adresse complète	Siège social, 10 rue des Hospices, 70270 Saint-Rémy
Accessibilité	En voiture, bus régional, parking dédié aux visiteurs
Horaires bureaux	Du lundi au vendredi, 9h00 – 17h30

Pour ceux qui souhaitent des informations précises ou des renseignements complémentaires, la consultation des coordonnées officielles via les portails du comité d’entreprise s’avère très utile. Pour en savoir plus sur la manière de contacter un comité d’entreprise, il est pertinent de consulter des ressources spécifiques en ligne adaptées aux besoins de chaque structure.

Composition du bureau et rôle des membres dans l’organisation du comité d’entreprise AHBFC

Le bureau du comité d’entreprise de l’AHBFC en 2025 est composé de représentants compétents issus du secteur sanitaire et médico-social, mais aussi des collectivités territoriales, assurant ainsi une représentation équilibrée des différents intérêts. Sous la présidence de Monsieur Alain PICARD, cette équipe administrative s’engage à gérer au mieux les questions administratives, économiques et sociales au sein de l’organisation.

Les membres principaux incluent deux vice-présidents, messieurs François LAURENT et Michel RAISON, ainsi que Madame Cécile CHEVAILLIER qui occupe le poste de trésorière. Le secrétariat est dévolu à Monsieur Jean-Paul PUGIN, assurant le suivi des dossiers et la correspondance officielle. Cette composition garantit une répartition claire des responsabilités et une gestion efficace des affaires courantes.

Les autres membres du bureau sont des personnalités engagées comme Madame Colette BERGIER et Messieurs Jean-Marie BERTIN — représentant le Conseil départemental de la Haute-Saône — ainsi que Madame Marie-France CEFIS, déléguée du Conseil départemental du Territoire de Belfort, et Madame Marie-Laure DALPHIN pour le Doubs. Cette présence territoriale renforce le caractère régional et inclusif de l’AHBFC.

• Président : Alain PICARD
• Vice-présidents : François LAURENT et Michel RAISON
• Trésorière : Cécile CHEVAILLIER
• Secrétaire : Jean-Paul PUGIN
• Représentants territoriaux et membres du bureau

Ces élus participent activement aux réunions qui concernent la gestion des avantages sociaux, la répartition des subventions, ainsi que les débats autour des conditions de travail et du bien-être des salariés. Leur collaboration étroite avec les directeurs des établissements et les instances médicales assure une gouvernance participative et adaptée aux réalités du terrain.

Nom	Fonction	Représentation
Alain PICARD	Président	Direction Centrale AHBFC
François LAURENT	Vice-Président	Elu Comité d’Entreprise
Cécile CHEVAILLIER	Trésorière	Gestion financière
Jean-Paul PUGIN	Secrétaire	Administration
Jean-Marie BERTIN	Membre	Conseil départemental Haute-Saône

L’importance du bureau dans l’organisation du comité d’entreprise AHBFC est d’autant plus notable que son rôle dépasse la seule gestion administrative. Il tient également compte des préoccupations des salariés, de l’évolution légale et des obligations réglementaires, en lien avec les partenaires sociaux. Pour approfondir la connaissance des missions sociales, il est intéressant de consulter des sites spécialisés sur les missions sociales des comités en 2025.

Fonctions et missions du bureau du comité d’entreprise AHBFC : un rôle central en 2025

À la tête de l’AHBFC, le bureau du comité d’entreprise en 2025 exerce un rôle pivot dans la gestion partagée des préoccupations sociales, économiques et organisationnelles. Ce panel d’élus assure la mise en œuvre des politiques sociales, la gestion des prestations et la coordination des activités sociales proposées aux salariés.

Parmi les missions clés, la préparation des réunions du comité social et économique (CSE), la représentation des salariés dans les négociations d’entreprise, et la validation des budgets pour les offres culturelles, sportives ou sociales sont primordiales. Le bureau agit aussi comme interlocuteur direct entre l’employeur AHBFC et ses équipes, garantissant un dialogue constant et constructif.

Cette dynamique est renforcée par la présence dans le conseil d’autres membres comme les représentants des usagers, les directeurs et le commissaire aux comptes. Ce fonctionnement pluridisciplinaire est un atout pour répondre aux défis actuels du secteur sanitaire et médico-social, particulièrement en cette année 2025 où les enjeux sont amplifiés par des contextes économiques fluctuant.

• Organisation des réunions du CSE
• Gestion des budgets sociaux et culturels
• Négociation et représentation des salariés
• Coordination avec les directions et partenaires
• Suivi des obligations légales et réglementaires

Le bureau joue également un rôle important dans l’accompagnement des salariés sur des questions liées aux droits sociaux, à l’égalité professionnelle ou à la prévention des risques. Ces responsabilités sont sensibles et nécessitent un engagement constant des membres élus pour assurer une gestion transparente et équitable des ressources et avantages du comité d’entreprise.

Pour ceux souhaitant approfondir ces aspects et savoir comment intervenir dans les instances, le lien vers la page des conditions d’engagement au sein du comité d’entreprise AHBFC en 2025 est un excellent point de départ : conditions du comité AHBFC 2025.

La localisation du bureau du comité d’entreprise AHBFC au cœur de son organisation en France

L’Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté constitue un acteur majeur dans le paysage sanitaire et médico-social français. La localisation de son comité d’entreprise est, à ce titre, une donnée fondamentale pour comprendre son organisation et son influence régionale et nationale. Le bureau localisé à Saint-Rémy est stratégique car il assure un pont physique entre l’employeur AHBFC, les salariés et les services dits de supports.

Cette localisation favorise la cohésion entre les sites sanitaires, médico-sociaux et sociaux répartis sur trois départements essentiels : la Haute-Saône, le Territoire de Belfort et le Nord du Doubs. Elle rend également accessibles les questions de gestion et d’administration du personnel quel que soit le lieu d’exercice des professionnels.

Cette organisation en réseau est caractéristique d’une gestion moderne répondant aux enjeux territoriaux et structurants pour l’établissement. Elle s’appuie sur des déplacements réguliers des membres du bureau pour maintenir un contact étroit avec les équipes sur le terrain, participant ainsi à la dynamique territoriale de l’AHBFC.

• Siège du comité d’entreprise au cœur du territoire Bourgogne-Franche-Comté
• Relation directe avec les services administratifs régionaux
• Facilitation d’accès aux services du comité par les salariés
• Collaboration étroite avec collectivités territoriales et usagers

Une visualisation claire de la localisation permet également aux salariés et représentants d’anticiper leurs déplacements pour participer aux réunions et consultations. Des ressources en ligne offrent régulièrement des informations mises à jour sur l’adresse et les modalités de contact avec le comité d’entreprise AHBFC. Pour plus de détails sur ce type de bon usage et de contacts utiles, consulter les pages dédiées à membre comité entreprise 2025 est recommandé.

Territoire	Principaux établissements gérés	Distance approximative du bureau
Haute-Saône	Hôpitaux psychiatriques et services spécialisés	0-50 km
Territoire de Belfort	Centres médico-sociaux et cliniques	50-70 km
Nord du Doubs	Centres de santé mentale et accompagnement social	30-60 km

Questions administratives et moyens de contact pour le comité d’entreprise AHBFC en 2025

Les questions administratives liées au comité d’entreprise AHBFC en 2025 reposent sur un besoin clair d’information, d’accessibilité et de transparence. Tout salarié ou membre du personnel peut se tourner vers le bureau pour obtenir des détails concernant les procédures, les droits aux avantages sociaux, ou le fonctionnement des instances. La centralisation du bureau au siège social facilite cette mission, mais au-delà, des outils numériques et des plateformes en ligne renforcent l’efficacité de cette communication.

Les coordonnées de l’entreprise et en particulier celles du comité d’entreprise sont systématiquement mises à jour et consultables sur les sites officiels. Ces informations englobent :

• Adresse postale complète
• Numéros de téléphone dédiés au service des ressources humaines et du comité
• Adresse électronique officielle pour un contact rapide
• Horaires d’ouverture et de permanence physique au siège

L’accessibilité est ainsi renforcée par une interface dédiée aux questions administratives spécifiques au comité qui permet aux salariés d’avoir des réponses rapides et personnalisées. De plus, des guides pratiques et des FAQ sont régulièrement remis à jour pour accompagner les salariés dans leurs démarches, notamment en matière d’accès aux droits et aux services proposés par le comité.

Pour toute demande précise, il est possible de consulter en ligne des portails spécialisés, notamment sur des sites dédiés au suivi des activités des comités d’entreprise, tels que contacter comité Orange retraites ou encore contacter comité pole emploi.

En complément de l’accessibilité physique et numérique, le bureau développe des actions de communication interne via des newsletters, des affichages et des rencontres régulières au sein des établissements, ce qui renforce le lien avec les salariés et valorise la fonction sociale du comité d’entreprise.

Questions fréquentes autour du bureau du comité d’entreprise AHBFC

Où est situé le bureau du comité d’entreprise AHBFC en 2025 ?
Le bureau est basé au siège social de l’AHBFC, situé à Saint-Rémy, 10 rue des Hospices, assurant une position centrale pour la coordination territoriale.

Comment contacter le comité d’entreprise pour une question administrative ?
Il est possible d’utiliser l’adresse électronique mise à disposition sur le site officiel, ou de téléphoner aux numéros dédiés au service du comité. Pour plus d’informations, consulter la page contacter comité d’entreprise.

Qui compose le bureau du comité d’entreprise AHBFC ?
La composition comprend le président Alain PICARD, deux vice-présidents, une trésorière, un secrétaire ainsi que des représentants des conseils départementaux et autres membres élus, formant une équipe aux profils diversifiés issus du secteur sanitaire et médico-social.

Quelles missions principales anime le bureau du comité ?
Le bureau organise les réunions du CSE, gère les budgets sociaux, défend les intérêts des salariés, et coordonne les actions avec la direction pour assurer un dialogue social constructif.

Le bureau est-il accessible à tous les salariés en 2025 ?
Oui, le bureau met en place des permanences et des outils numériques facilitant l’accès à toutes les informations et services proposés aux salariés de l’AHBFC.