En plein cœur de la Bourgogne-Franche-Comté, l’Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté (AHBFC) s’impose comme un acteur essentiel du secteur médico-social et sanitaire. En 2025, le Comité d’Entreprise (CE) de l’AHBFC renforce son rôle en facilitant l’accès aux services dédiés aux salariés et en mettant l’accent sur la flexibilité de ses horaires d’ouverture afin d’accompagner au mieux les employés. Cette démarche s’inscrit dans un contexte où l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle devient primordial, particulièrement dans les métiers du soin. Les horaires du CE AHBFC en 2025 reflètent cette volonté d’accessibilité accrue, prenant en compte les contraintes des personnels hospitaliers répartis sur plusieurs établissements. Par ailleurs, les Services CE, tels que la billetterie CE et les activités sociales, sont réorganisés pour offrir une plus grande amplitude horaire et un contact facilité via des permanences adaptées. Découvrez à travers cet article les horaires détaillés du Comité d’Entreprise AHBFC, ainsi que les nombreux avantages pour les salariés et les modalités pour joindre le CE efficacement.
Horaires d’ouverture du Comité d’Entreprise AHBFC : fonctionnement et organisation en 2025
Le fonctionnement du Comité d’Entreprise (CE) de l’AHBFC repose sur une politique d’optimisation de ses horaires d’ouverture afin de répondre aux besoins spécifiques de ses salariés. En 2025, ces horaires ont été adaptés à la réalité des différents sites hospitaliers et des services administratifs déployés sur le territoire régional. Le CE AHBFC met en place des plages horaires étendues réparties sur plusieurs jours de la semaine, permettant ainsi aux employés d’accéder facilement aux services proposés.
Voici un tableau synthétique des horaires d’ouverture du CE AHBFC pour cette année :
| Jour | Horaires | Type de permanence |
|---|---|---|
| Lundi | 9h00 – 12h30 et 14h00 – 17h00 | Accueil et billetterie |
| Mardi | 9h00 – 12h30 | Accueil, conseils juridiques |
| Mercredi | 9h00 – 12h30 et 14h00 – 16h00 | Billetterie et activités sociales |
| Jeudi | Fermé | — |
| Vendredi | 9h00 – 12h30 et 14h00 – 16h00 | Accueil, billetterie, permanence employé |
Face à la diversité des missions assurées par le CE, ces horaires garantissent une prise en charge adaptée aux questions administratives, à la billetterie CE, aux activités sociales ainsi qu’aux droits des employés. Ce rythme hebdomadaire s’appuie également sur une équipe dédiée, formée aux spécificités de la santé et du médico-social.
Pour être certain de profiter pleinement des services et avantages offerts par le CE, il est conseillé aux salariés de vérifier régulièrement les horaires de permanence et les éventuelles modifications disponibles sur le site officiel. Afin de mieux comprendre les opportunités proposées, vous pouvez consulter en détail les différents avantages du Comité d’Entreprise AHBFC en 2025 en suivant ce lien : Structure et fonctionnement du CE AHBFC.
Les services proposés par le CE AHBFC : billetterie, activités sociales, droits des employés
Le Comité d’Entreprise AHBFC ne se limite pas à assurer un accueil physique pendant ses horaires d’ouverture. Il déploie une offre complète de services permettant aux salariés de bénéficier d’avantages réels et variés. En tant que principal interlocuteur, le CE joue un rôle central dans la mise en œuvre des activités sociales, culturelles et économiques.
Voici un détail des principaux services accessibles aux employés :
- Billetterie CE : accès à des tarifs préférentiels pour des spectacles, cinéma, musées, parcs d’attractions et événements locaux. Cette billetterie est organisée en ligne et via une permanence physique certains jours.
- Activités sociales : organisation de sorties, voyages de groupe, activités sportives et ateliers culturels, adaptés aux différents profils du personnel hospitalier.
- Droits des employés : conseils personnalisés, informations sur la législation sociale, accompagnement dans les démarches juridiques et administratives.
- Services complémentaires : accès à des aides pour la garde d’enfants, soutien dans les cas d’urgence familiale, facilitation du dialogue social avec la direction.
Le CE s’efforce d’élargir constamment sa gamme d’offres. Par exemple, en 2025, de nouveaux partenariats ont permis de proposer des abonnements sportifs à tarif réduit, très prisés par les équipes actives. Cette initiative s’inscrit dans la dynamique permanente d’amélioration du bien-être au travail, accessible en consultant les abonnements dans la section dédiée : Abonnements sportifs CE AHBFC 2025.
| Service | Description | Modalités d’accès |
|---|---|---|
| Billetterie CE | Tarifs réduits pour événements culturels et loisirs | Réservation en ligne ou sur place pendant les permanences |
| Activités sociales | Organisation d’événements et ateliers variés | Inscription via le CE ou par mail |
| Conseils et droits | Accompagnement juridique et administratif | Prise de rendez-vous auprès du CE |
| Aides à la famille | Soutiens ponctuels pour urgences et garde d’enfants | Dépôts de dossiers auprès du CE |
Cette diversité de services rend le comité d’entreprise indispensable dans la vie quotidienne des collaborateurs. Pour découvrir l’ensemble des offres de billetterie et des avantages culturels accessibles, il est possible de consulter régulièrement la plateforme dédiée des offres : Offres billetterie CE Bourgogne-Franche-Comté.
Comment contacter le CE AHBFC et organiser une permanence CE efficace
La communication entre les salariés et le Comité d’Entreprise est un élément clé pour garantir un bon fonctionnement du CE. En 2025, plusieurs moyens d’accès et de contact sont proposés pour faciliter les échanges, tout en respectant les contraintes professionnelles souvent chargées des agents hospitaliers.
Pour joindre le CE AHBFC, les salariés peuvent :
- Utiliser le téléphone lors des heures d’ouverture du service.
- Envoyer un courriel avec une demande précise, pour être rappelé ou obtenir un rendez-vous.
- Se rendre directement aux permanences du CE sur les sites principaux.
- Passer par le portail intranet de l’AHBFC qui regroupe les informations à jour sur les avantages salariés et les prochaines activités.
Une organisation spécifique des permanences est mise en place pour répondre efficacement aux besoins des différents profils de salariés, qu’ils travaillent en soins, administration ou services techniques. Les permanences sont également adaptées pour accueillir ceux qui recherchent un échange rapide ou un accompagnement plus approfondi concernant leurs droits ou les offres sociales.
| Moyen de contact | Description | Disponibilité |
|---|---|---|
| Téléphone | Service dédié CE avec standard téléphonique | Horaires d’ouverture |
| Adresse mail pour rendez-vous et questions | Réponse sous 48 heures en général | |
| Accueil physique | Permanences durant les horaires indiqués | Selon planning hebdomadaire |
Pour plus de détails concernant les modalités pour organiser une permanence CE ou pour joindre le service, on peut consulter la fiche dédiée : Contacter le Comité d’Entreprise AHBFC.
Avantages salariés liés au CE AHBFC : bien-être, loisirs et accompagnement
Le Comité d’Entreprise de l’AHBFC en 2025 s’engage à déployer des avantages multiples visant à améliorer la qualité de vie au travail. Ces avantages sont pensés pour couvrir un large spectre, de la santé au bien-être en passant par les temps de loisirs et le soutien familial.
Parmi les avantages les plus appréciés figurent :
- Offres de loisirs : tarifs préférentiels sur les loisirs culturels, sportifs, concerts, et un accès privilégié aux événements locaux.
- Accompagnement social : soutien dans les démarches administratives et juridiques, conseils personnalisés pour la gestion des situations personnelles complexes.
- Billetterie et voyages de groupe : organisation régulière de voyages ou sorties en groupe à des tarifs négociés.
- Aides ponctuelles : aides financières ou matérielles en cas de difficultés temporaires.
Ces avantages sont régulièrement mis à jour pour rester en phase avec les attentes des salariés. Par exemple, le CE a mis en place en 2025 un programme spécifique destiné aux seniors et retraités, avec des offres adaptées en partenariat avec d’autres comités d’entreprise régionaux. Pour en savoir plus sur ces avantages, une ressource dédiée est disponible : Avantages CE AHBFC Retraités et Seniors.
| Catégorie d’avantages | Exemples | Public concerné |
|---|---|---|
| Loisirs et culture | Billets pour théâtres, musées, cinéma | Tous salariés et familles |
| Accompagnement social | Conseils juridiques, aides administratives | Salariés en difficulté |
| Voyages et sorties | Excursions en groupe à tarif réduit | Tous salariés |
| Aides ponctuelles | Assistance financière d’urgence | Salariés en situation fragile |
Horaires d’ouverture du CE AHBFC en 2025
Les étapes pour adhérer au Comité d’Entreprise AHBFC en 2025
Intégrer le Comité d’Entreprise AHBFC est une démarche ouverte à tous les salariés qui souhaitent s’investir dans la vie collective et bénéficier pleinement des services proposés. L’adhésion permet non seulement d’accéder directement à la billetterie CE et aux activités sociales, mais aussi de participer aux décisions concernant les orientations du CE.
Voici les étapes clés pour rejoindre le CE en 2025 :
- Prise d’information : consulter le site intranet et les ressources disponibles sur les offres et avantages du CE.
- Contact initial : prendre contact avec le secrétariat du CE par téléphone, email ou lors des permanences.
- Remplissage du formulaire d’adhésion : dépôt d’un dossier avec pièces justificatives nécessaires.
- Validation de l’adhésion : confirmation par le CE avec remise de la carte d’adhérent.
- Participation active : possibilité de s’impliquer dans les commissions thématiques ou assister aux réunions périodiques.
| Étape | Description | Durée approximative |
|---|---|---|
| 1. Prise d’information | Découverte et documentation | 1 à 2 jours |
| 2. Contact initial | Demande de renseignements | 1 jour |
| 3. Formulaire d’adhésion | Compléter et déposer les documents | 1 semaine |
| 4. Validation | Examen et confirmation officielle | 2 à 3 jours |
| 5. Participation | Engagement dans la vie du CE | Continu |
Outre l’adhésion, il est possible de retrouver toutes les informations détaillées sur les droits des salariés et les actions du Comité via cette page : Droits des salariés et missions CE 2025.
Questions fréquentes sur les horaires et services du CE AHBFC
Quel est le meilleur moment pour contacter le CE AHBFC afin d’éviter l’attente ?
Le lundi matin est souvent le moment où le CE est sollicité massivement. Pour un accueil plus rapide, privilégiez le mardi matin ou le vendredi après-midi pendant les plages d’ouverture.
La billetterie CE est-elle accessible en dehors des heures de permanence ?
Oui, un portail en ligne permet d’accéder à la billetterie à toute heure. Cependant, pour les conseils personnalisés, les horaires de permanence restent indispensables.
Comment se renseigner si je souhaite participer aux activités sociales proposées ?
Les informations sont disponibles auprès du CE pendant les permanences, mais aussi via l’intranet et le site officiel. L’inscription se fait généralement par mail ou directement sur place.
Y a-t-il des permanences juridiques spécifiques pour les salariés du secteur hospitalier ?
Oui, des permanences dédiées au conseil juridique sont programmées régulièrement, en particulier le mardi matin. Ces séances sont animées par des professionnels formés aux spécificités du secteur sanitaire.
Est-il possible d’adhérer au CE en cours d’année ?
Tout à fait, l’adhésion est ouverte à tout moment. Il suffit de suivre les étapes indiquées pour prendre part immédiatement aux différents services et avantages.