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EN BREF
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Entretien exclusif avec Karine Chapochnik, nouvelle présidente de l’association des Femmes chefs d’entreprise
Karine Chapochnik a rejoint l’association des Femmes chefs d’entreprise (FCE) en 2014, attirée par la solidarité et le soutien offerts au sein du collectif. Aujourd’hui présidente, elle rappelle les missions de l’association : créer des liens entre dirigeantes, soutenir l’entrepreneuriat féminin et renforcer la représentation des femmes dans les instances économiques locales. Karine a mis en place plusieurs commissions pour aborder des thèmes tels que la vitalité des dirigeantes et le rebond économique. Elle souligne également l’importance de la santé mentale des dirigeantes et incite les femmes à oser entreprendre, même en apprenant au fur et à mesure.
Dans cet entretien exclusif, nous avons eu l’opportunité de discuter avec Karine Chapochnik, présidente de l’association des Femmes chefs d’entreprise (FCE) de Lyon-Rhône et fondatrice de Chapcom Media. Elle partage son expérience au sein de cette association, ses missions et ses réflexions sur l’entrepreneuriat féminin. À travers cinq questions clés, elle nous éclaire sur les défis et les enjeux auxquels font face les femmes dirigeantes, ainsi que sur l’importance du soutien collectif dans le monde des affaires.
Votre parcours au sein de l’association
Karine Chapochnik a rejoint l’association Femmes chefs d’entreprise en 2014, peu après la création de sa société. Elle explique que sa volonté de faire partie de ce collectif est née de la solidarité et de la convivialité qu’elle a rencontrées. Ce cadre lui a permis de discuter de diverses thématiques allant de la stratégie au bien-être des dirigeants. Rapidement, son engagement l’a conduite à rejoindre le bureau de l’association, et finalement à en prendre la présidence. Ce parcours témoigne de son enthousiasme à contribuer à la visibilité et au soutien des femmes dans le monde de l’entreprise.
Les missions de l’association des Femmes chefs d’entreprise
Les missions de l’association s’articulent autour de trois axes principaux. D’abord, l’objectif est de créer du lien entre les dirigeantes. Par ailleurs, l’association vise à soutenir l’entrepreneuriat féminin et à renforcer la présence des femmes dans les instances économiques locales. Karine souligne l’importance d’encourager les adhérentes à siéger au sein d’institutions consulaires et économiques comme la CCI ou le Medef, afin d’assurer que la voix des femmes dirigeantes soit entendue dans les prises de décision.
Actuellement, environ 20 à 25 % des adhérentes de l’association occupent déjà des mandats, ce qui est un signe encourageant de leur engagement dans ces structures. L’association s’implique également auprès des jeunes, via des interventions dans les établissements scolaires, où des adhérentes partagent leur parcours. Cela vise à déconstruire les stéréotypes liés à l’entrepreneuriat et à inspirer les jeunes filles à oser créer et innover.
Les initiatives mises en place depuis votre élection
Depuis sa prise de fonction, Karine a élargi le bureau de l’association et a mis en place plusieurs commissions thématiques. Ces commissions sont dédiées à des sujets variés tels que l’intelligence artificielle, la vitalité (santé physique, mentale et économique), ainsi qu’un espace nommé “la ruche” pour renforcer les échanges entre adhérentes. La commission de rebond économique se concentre sur l’accompagnement des membres face aux défis financiers et juridiques qu’elles peuvent rencontrer.
Ces initiatives visent à renforcer la solidarité et à encourager les échanges de compétences entre les membres. Karine organise également des événements tels que des petits-déjeuners, des déjeuners et des ateliers mensuels, qui sont des occasions idéales pour partager des idées et construire un réseau solide.
L’importance de la santé mentale pour les dirigeantes
Au cours de l’entretien, Karine souligne que la santé mentale des dirigeantes est un enjeu fondamental. Beaucoup d’entre elles ont traversé des périodes difficiles, que ce soit sur le plan personnel ou professionnel. Karine a ressenti le besoin de créer un espace où elles pourraient libérer leur parole et partager leurs expériences sans jugement. Ce besoin a mené à l’élaboration de la commission “vitalité » qui se concentre sur l’identification des besoins spécifiques et l’organisation d’ateliers adaptés.
Elle ajoute que la synergie entre santé mentale, bien-être physique et stabilité économique est indissociable et que le soutien du réseau joue un rôle déterminant dans le maintien d’un équilibre pour les dirigeantes. Ce type de soutien est essentiel pour les aider à naviguer à travers les défis auxquels elles font face.
Les freins à l’entrepreneuriat féminin
Karine fait état de certains freins qui persistent chez les femmes envisagées comme entrepreneures. D’après elle, beaucoup d’entre elles attendent d’être parfaitement prêtes avant de se lancer. Elles cherchent la certitude à 100 %, alors qu’il est souvent préférable d’adopter une approche apprenante. Entreprendre n’est pas uniquement une question de préparation ; il s’agit aussi d’une démarche qui s’acquiert par l’expérience. Dans ce contexte, son principal conseil pour les femmes désireuses de se lancer est d’oser, tout en veillant à préparer sérieusement leur projet.
En encourageant les femmes à se lancer dans l’entrepreneuriat sans attendre d’avoir tous les éléments en main, Karine espère pouvoir démystifier ce processus et inciter davantage de femmes à prendre des initiatives et à créer leurs propres entreprises.
La place de l’association dans le soutien à l’entrepreneuriat féminin
Au-delà des actions et des initiatives locales, l’association des Femmes chefs d’entreprise (FCE) joue un rôle clé au niveau national et international. Elle s’inscrit dans un réseau plus large avec une présence dans 120 pays et plus de 60 délégations à travers la France, incluant environ 2 000 femmes chefs d’entreprise adhérentes. L’association représente une voix forte pour les femmes entrepreneures et se bat pour leur reconnaissance dans le milieu économique.
La force de ce réseau permet également de partager des expériences, des connaissances et des bonnes pratiques qui profitent à toutes les membres. En s’appuyant sur la Missons de l’association, Karine espère voir davantage de femmes s’impliquer dans les instances économiques et devenir des figures de proue qui inspirent les générations à venir.
Karine Chapochnik incarne parfaitement l’engagement des Femmes chefs d’entreprise à promouvoir la visibilité et le soutien des femmes dans le monde des affaires. À travers ses actions et ses initiatives, elle continue de transformer le paysage entrepreneurial en favorisant l’entraide, la solidarité et la reconnaissance des femmes dirigeantes. L’association est un pilier indispensable pour toutes celles qui souhaitent se lancer dans l’aventure entrepreneuriale.
Entretien exclusif avec Karine Chapochnik, nouvelle présidente de l’association des Femmes chefs d’entreprise
Karine Chapochnik, présidente de l’association des Femmes chefs d’entreprise (FCE) de Lyon-Rhône, a rejoint l’association en 2014, cinq ans après avoir créé sa régie publicitaire, Chapcom Media. Son engagement envers l’association provient avant tout de la solidarité et de la convivialité qui y règnent. Elle évoque l’importance du soutien face aux défis quotidiens des dirigeantes et souligne que le fil conducteur de l’association reste la santé physique et mentale des responsables d’entreprises.
Lorsqu’on l’interroge sur les missions de l’association, Karine répond : « Nous voulons créer du lien entre les dirigeantes, soutenir l’entrepreneuriat féminin et renforcer la représentation des femmes dans les instances économiques locales. » Elle insiste également sur la nécessité pour les membres de siéger dans des institutions décisionnelles afin de faire entendre la voix des femmes dirigeantes.
Une autre priorité pour les FCE est l’engagement auprès des jeunes. Karine explique que plusieurs adhérentes partagent leurs expériences avec des collégiens et des lycéens pour déconstruire les freins à l’entrepreneuriat. Selon elle, il est crucial de montrer aux jeunes filles qu’elles peuvent réaliser leurs ambitions.
D’un point de vue organisationnel, Karine a élargi le bureau de l’association et mis en place plusieurs commissions, traitant de sujets variés tels que l’intelligence artificielle et la vitalité des dirigeants. Ces commissions organisent des rencontres régulières pour favoriser les échanges, essentielles pour créer un réseau solide entre les femmes chefs d’entreprise.
Enfin, Karine aborde une problématique qui lui tient à cœur : la santé mentale des dirigeantes. Elle reconnaît que de nombreuses femmes peuvent traverser des périodes difficiles, tant sur le plan personnel que financier. C’est pourquoi des initiatives ont été mises en place pour offrir un soutien adapté aux adhérentes, soulignant ainsi que c’est en avançant et en apprenant que l’on construit réellement sa légitimité en tant que dirigeante.