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EN BREF
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Yvan Verougstraete sacré Manager de l’Année
Yvan Verougstraete, le PDG du groupe de parapharmacies Medi-Market, a été honoré en tant que Manager de l’Année 2019 par le magazine Trends/Tendances lors d’une cérémonie à Brussels Expo. Ce prix lui a été remis par la Première ministre Sophie Wilmès, qui a souligné l’importance de la place des femmes dans l’entrepreneuriat. Verougstraete a mis en avant l’importance de croire en soi, tirant de son expérience personnelle en soutenant sa femme dans le lancement de son entreprise.
Avec un parcours impressionnant, cet ancien de McKinsey a également été impliqué dans d’autres entreprises avant de fonder Medi-Market en 2014, qui se spécialise dans les produits de santé non soumis à prescription. L’entreprise a rapidement prospéré, comptant aujourd’hui une soixantaine de points de vente en Belgique.
Le jury a reconnu en Verougstraete un disrupteur, soulignant sa capacité à mobiliser une équipe autour d’un projet innovant dans un secteur traditionnel. Dans le même temps, Onno van de Stolpe, CEO de Galapagos, a reçu le titre de Manager de l’Année en Flandre.
Yvan Verougstraete de Medi-Market sacré Manager de l’Année par Trends/Tendances, tandis qu’Onno van de Stolpe de Galapagos décroche le titre en Flandre
Dans une cérémonie marquante qui s’est tenue à Brussels Expo, Yvan Verougstraete, CEO du groupe de parapharmacies Medi-Market, a été honoré du titre convoité de Manager de l’Année 2019 par le magazine Trends/Tendances. En parallèle, Onno van de Stolpe, CEO de Galapagos, a été récompensé dans la catégorie flamande. Cette distinction souligne l’influence croissante de ces leaders dans un marché concurrentiel où l’innovation et l’esprit d’entreprise sont primordiaux.
Un parcours inspirant : Yvan Verougstraete
Yvan Verougstraete est bien plus qu’un entrepreneur à succès ; il est le reflet d’une nouvelle classe de dirigeants qui remettent en question les normes établies. Ancien consultant de McKinsey, il a acquis une solide expérience à travers des postes clés chez Delitraiteur et Viangros. Cependant, son parcours prend un tournant unique lorsqu’il décide de faire le tour du monde en famille. Ce hiatus lui a permis de prendre du recul et de réévaluer sa carrière.
À son retour, il lance Medi-Market en 2014, une entreprise qui se spécialise dans les produits de santé ne nécessitant pas de prescription médicale. Cette initiative vise à offrir aux consommateurs un accès plus facile à des produits de qualité, tout en brisant les codes du secteur traditionnel de la pharmacie. À travers son projet, Verougstraete désire mettre au service du public un privilège souvent perçu comme exclusif.
La cérémonie et la reconnaissance
Medi-Market a su se distinguer dans un secteur de la santé souvent rigide en adoptant un modèle d’affaires novateur. En offrant des produits accessibles sans ordonnance, la chaîne de pharmacies a créé une nouvelle dynamique dans la distribution de produits de santé. Le jury a salué Yvan Verougstraete en tant que « disrupteur », mettant en avant sa capacité à mobiliser ses équipes autour d’un projet audacieux et visionnaire. Dès son lancement, Medi-Market a prouvé qu’il était possible de bousculer les conventions tout en respectant les normes de qualité et de sécurité. En développant un réseau de plus de 60 points de vente en Belgique, Verougstraete a non seulement réussi sa mission d’approvisionnement plus accessible, mais a également éduqué le consommateur sur le rôle des produits de santé. Dans un entretien, Yvan Verougstraete a exprimé sa conviction qu’il ne faut pas s’installer trop longtemps à une place confortable, un mantra qui guide son approche de la gestion d’entreprise. Il reconnaît que le monde des affaires est en constante évolution et que l’innovation doit être au cœur des préoccupations des dirigeants. Ensemble avec son équipe, il continue de rechercher des opportunités de croissance, tout en restant aligné sur ses valeurs fondamentales. Tandis qu’Yvan Verougstraete était couronné à Bruxelles, son homologue flamand, Onno van de Stolpe, a également été reconnu pour son leadership exceptionnel au sein de Galapagos. Cette entreprise, spécialisée dans la biotechnologie, est également un exemple frappant de leadership innovant et de succès dans le secteur des sciences de la vie. Le parcours de Van de Stolpe démontre l’importance de l’innovation pour gagner des parts de marché et s’imposer comme leader dans un contexte de concurrence accrue. La distinction accordée à Van de Stolpe témoigne de la diversité des secteurs économiques dans lesquels l’innovation peut se manifester, allant de la santé au domaine technologique. Cela montre également que les défis sont équivalents, qu’ils soient dans le secteur pharmaceutique ou parapharmaceutique. Pour Yvan Verougstraete, le chemin est encore long. Bien qu’il soit concentré à 100 % sur le développement de Medi-Market, il est convaincu que les futurs entrepreneurs doivent continuer à évoluer et à se remettre en question. Pendant que Medi-Market s’agrandit, il est également essentiel de garder un œil sur les nouvelles tendances du marché et de trouver des moyens d’adapter constamment son offre. Cela pourrait inclure de nouvelles stratégies pour répondre aux demandes des consommateurs, à une époque où la digitalisation joue un rôle croissant dans le secteur de la santé. Il reste à voir comment Yvan Verougstraete et son équipe continueront à innover, mais une chose est sûre : leur aventure ne fait que commencer. Avec des personnalités comme Yvan Verougstraete et Onno van de Stolpe à la tête de leurs entreprises respectives, la Belgique se trouve à un tournant significatif. Ces dirigeants démontrent qu’avec du courage, de la vision et un engagement constant envers l’innovation, il est possible de transformer des secteurs bien établis tout en apportant une valeur ajoutée aux consommateurs. La reconnaissance de ces leaders inspire non seulement d’autres entrepreneurs, mais aussi les jeunes générations à se lancer et à poursuivre leurs propres rêves d’entreprise.Un entrepreneurial audacieux : Medi-Market comme disruptor
Les défis de l’entrepreneuriat moderne
La reconnaissance en Flandre : Onno van de Stolpe
Le regard vers l’avenir
Conclusion
Témoignages sur Yvan Verougstraete, Manager de l’Année
Yvan Verougstraete, le CEO du groupe de parapharmacies Medi-Market, a été honoré en recevant le titre de Manager de l’Année 2019 par le magazine Trends/Tendances. Ce prestigieux prix a été remis lors d’une cérémonie à Brussels Expo, marquée par un discours de la Première ministre Sophie Wilmès sur l’importance de la place des femmes dans l’entrepreneuriat.
Le lauréat a exprimé son profond engagement en faveur de l’esprit d’entreprise et de l’innovation. Au cours de l’événement, il a profité de l’occasion pour mettre en avant son soutien à sa femme dans le lancement de son propre business. « En tant que francophone, il est vital d’avoir confiance en soi et en ses projets », a-t-il déclaré, affirmant que tel sera son message en tant que Manager de l’Année.
Yvan, ancien consultant chez McKinsey, a su allier son parcours riche et diversifié, passant par des entreprises telles que Delitraiteur et Viangros, à une vision audacieuse du secteur de la pharmacie. Le créateur de Medi-Market a pour objectif de bousculer les normes établies, en rendant les services de santé plus accessibles aux consommateurs. À ses yeux, ce métier doit être mis au service de la population, un principe qu’il estime essentiel dans l’exercice de ce privilège.
Concernant l’avenir, Yvan Verougstraete se concentre pleinement sur la croissance de son entreprise, qui a connu un développement spectaculaire depuis sa création en 2014, avec déjà une soixantaine de points de vente en Belgique. Les membres du jury ont remarqué en lui un « disrupteur » capable de rassembler son équipe autour d’un projet novateur dans un secteur traditionnel.
Dans le même temps, sur le marché flamand, Onno van de Stolpe, le CEO de Galapagos, a également été distingué en tant que Manager de l’Année. Tout cela met en lumière la diversité des approches et des réussites dans le monde entrepreneurial en Belgique.